Provisionsabrechnung Excel
Excel-Vorlage zur monatlichen Provisionsabrechnung je Mitarbeiter mit Bonus- und Statuslogik sowie Jahresübersicht. Geeignet für Vertrieb/Controlling/HR, um variable Vergütung konsistent, schnell und nachvollziehbar zu berechnen.
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Warum eine Provisionsabrechnung in Excel jetzt lohnt
Variable Vergütung ist wirksam – aber nur, wenn sie schnell, konsistent und nachvollziehbar berechnet wird. In vielen Teams dauert die monatliche Provisionsabrechnung zu lang, es schleichen sich Fehler ein, und Rückfragen kosten Zeit. Mit einer klar aufgebauten Excel-Vorlage schaffen Sie eine einheitliche Logik für Vertrieb, Controlling und HR: Umsätze rein, Provisionen raus – belegbar bis auf Mitarbeitendenebene.
Die Vorlage standardisiert Provisionssätze, Bonusstaffeln und Statuskennzeichen, erzeugt Summen und Ø-Werte und liefert eine Jahresübersicht für Planung und Reporting. Die Folge: weniger Diskussionen, sauberer Audit-Trail, schnellere Freigabe. Ideal für Teams bis 20 Personen und Monatsumsätze zwischen 0,9–1,3 Mio. €.
- Automatische Berechnung für 20 Mitarbeitende inkl. Summen und Ø-Werten
- Klar definierte Bonusstaffel: 0/150/300/500 € ab >40/50/60 T€ Umsatz
- Provisionssätze je Person (7,0–10,5 %) direkt aus Umsatz berechnet
- Statuskennzeichnung: Top ab >50.000 € Umsatz, sonst Standard
- Jahreswerte: Monatsumsatz 0,9–1,3 Mio. €, Provision 8–10 % simuliert
- Saubere Darstellung: €/%-Formate, Fixierung, AutoFilter, druckfähige Tabellen
Was drin ist: Aufbau, Tabs und Automationen
Die Vorlage besteht aus drei klar getrennten Bereichen mit fertigen Automationen. So bleibt die Logik stabil und Änderungen sind gezielt möglich.
- Provisionsabrechnung: Monatsabrechnung je Mitarbeiter mit Spalten für Umsatz, Provisionssatz, Provision, Bonus, Gesamtprovision, Status. Eine Summenzeile bildet Gesamtumsatz, Gesamtprovision, Gesamtbonus und Ø-Provision pro Kopf ab. AutoFilter und Fenster-Fixierung sorgen für schnelle Auswertung.
- Mitarbeiter: Stammdaten (Nr., Name, Abteilung, Eintritt, Provisionssatz, Ziel-Umsatz). Diese Tabelle steuert die Sätze (7,0–10,5 %) und gewährleistet konsistente Zuordnung in der Abrechnung.
- Jahresübersicht: Monatswerte für Gesamtumsatz, Gesamtprovision, Mitarbeiteranzahl und Ø-Provision pro Kopf mit Jahresgesamten und Diagramm. Ideal für Forecasts (8–10 % Provision auf 0,9–1,3 Mio. € Monatsumsatz).
Automationen
- Provision je Mitarbeiter = Umsatz × Provisionssatz / 100
- Bonusstaffel: >60.000 € = 500 €, >50.000 € = 300 €, >40.000 € = 150 €, sonst 0
- Gesamtprovision = Provision + Bonus
- Statuslogik: Top ab >50.000 € Umsatz, sonst Standard
- Gesamtsummen und Ø-Werte automatisch
- Jahresübersicht: Ø Provision pro Kopf = Monatsgesamtprovision / Anzahl Mitarbeitende
- AutoFormat: €/%-Formate, Spaltenbreiten, AutoFilter, Fenster fixiert, druckfähige Bereiche
So wenden Sie die Vorlage sicher an: Schritt für Schritt
- Kopie erstellen: Datei duplizieren und den Monatsnamen vergeben (z. B. 2025-04).
- Stammdaten pflegen (Tab „Mitarbeiter“): Nr., Name, Abteilung, Eintritt, Provisionssatz (7,0–10,5 %), Ziel-Umsatz. Nur gelb markierte Felder editieren.
- Umsätze importieren: ERP/CRM-Export (CSV/Excel) nach „Provisionsabrechnung“ einfügen. Mitarbeitenden-IDs abgleichen, um saubere Zuordnung zu sichern.
- Automatik prüfen: Provision = Umsatz × Satz/100, Bonus je Staffel (0/150/300/500 €), Gesamtprovision und Status („Top“ ab >50.000 €) kontrollieren.
- Summen & Ø-Werte: Summenzeile checken (Gesamtumsatz, Gesamtprovision, Gesamtbonus, Ø-Provision pro Kopf). Stimmen die Werte mit den Quellsystemen überein?
- Jahresübersicht aktualisieren: Monatsblatt verlinkt die Gesamtwerte automatisch; Diagramm zeigt Verlauf 0,9–1,3 Mio. € Umsatz und 8–10 % Provision.
- Freigabe & Export: Druckbereich nutzen, als PDF für Management/Payroll exportieren. AutoFilter für Ad-hoc-Analysen verwenden.
Warnhinweis: Überschreiben Sie keine Formeln (besonders Bonus-/Statuslogik). Achten Sie auf Dezimaltrennzeichen (10,5 % ≠ 10.5 %) und konsistente Mitarbeitenden-IDs.
Tipp: Wandeln Sie Datenbereiche mit Strg+T in „intelligente Tabellen“ um – das hält Formeln stabil und erweitert sie bei neuen Zeilen automatisch. Fenster fixieren und Strg+Shift+L für schnelle Filter helfen im Monatsabschluss. ✅
Excel vs. Speziallösungen: Was passt zu Ihnen?
Excel punktet mit Kostenkontrolle, Flexibilität und schneller Anpassung. Für Teams bis ca. 20 Mitarbeitende mit klarer Bonusstaffel (0/150/300/500 €) und Provisionssätzen von 7,0–10,5 % ist die Vorlage meist ausreichend. Vorteile: keine Lizenzpflicht, Offline-Nutzung, individuelle Felder/Layouts, direkter Export in PDF.
Grenzen entstehen bei hoher Komplexität (mehrstufige Produkte, rückwirkende Korrekturen, Splits), bei Skalierung (>50–100 Mitarbeitende) und beim Audit-Trail (Änderungshistorie, Freigabeworkflows). Auch Schnittstellen (ERP/HR) sind in Excel nur semi-automatisiert.
Alternativen wie Provisions- oder Comp-Software bieten Prüfregeln, Genehmigungen, Rollenrechte, APIs und granulare Historien. BI-Tools visualisieren zusätzlich Trends, ersetzen aber nicht die Abrechnungslogik.
Empfehlung: Starten Sie mit der Excel-Vorlage, wenn Sie einfache Regeln fahren, Monatsumsatz 0,9–1,3 Mio. € und 8–10 % Provision bewegen und eine schnelle Implementierung wünschen. Wechseln Sie zu einer Speziallösung, sobald Sie komplexe Modelle, Roll-ups über viele Teams oder revisionssichere Prozesse mit Systemanbindung benötigen.
Typische Fehler vermeiden – Profi-Tipps aus der Praxis
Häufige Fehler
- Dezimal- und Prozentfehler: In einer Sales-Unit wurden 10,5 % als „10.5“ eingetragen – Excel interpretierte 1.050 %. Ergebnis: fünfstellige Überzahlung. Lösung: Zellen als Prozent formatieren (Strg+1) und Eingabe prüfen.
- Manuelle Eingriffe in Formeln: Überschriebene Bonus-/Statusformeln führen zu leisen Abweichungen. Sperren Sie Formeln und schützen Sie das Blatt mit Passwort.
- Uneinheitliche IDs: Unterschiedliche Schreibweisen („M-007“ vs. „M007“) verhindern korrekte Zuordnung. Nutzen Sie Datenvalidierung und XVERWEIS mit genauer Übereinstimmung.
Profi-Tipps
- Strukturierte Tabellen: Mit Strg+T arbeiten Sie referenzsicher („[Umsatz]“) und erweitern Bereiche automatisch. SUMMEWENNS sorgt für saubere Monats- und Teamfilter.
- Absolut setzen: Mit F4 schnell $-Bezüge festlegen (z. B. für Bonusgrenzen). Das verhindert verrutschende Referenzen beim Kopieren.
- Analyse & Druck: Strg+Shift+L für Filter, Alt+P R S für Seitenlayout/Druckbereich. Kein Mischen von verbundenen Zellen – das stört AutoFilter und Summen.
Praxis-Notiz: Ein Team sparte 2 Stunden pro Abschluss, nachdem es die Bonusstaffel als einzige Quelle hinterlegt und alle Berechnungen über XVERWEIS statt SVERWEIS (stabilere Spaltenreferenz) gezogen hat. Kleine Anpassung, große Wirkung.
Inhaltsverzeichnis
Kostenloser sofortiger Download
Häufig gestellte Fragen
Antworten auf die häufigsten Fragen zu dieser Excel-Vorlage
Brauche ich Makros oder besondere Add-ins?
Wie schnell bin ich startklar mit unseren Daten?
Kann ich mehr als 20 Mitarbeitende abbilden?
Wie ändere ich Bonusstaffel und Provisionssätze?
Was passiert bei unter 40.000 € Monatsumsatz?
Gibt es eine Jahresübersicht mit Ø-Provision pro Kopf?
Was kostet die Vorlage und welche Lizenz gilt?
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- Ihre Provisionssätze je Person 7,0–10,5 % werden direkt berechnet.
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