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Provisionsabrechnung Excel

Excel-Vorlage zur monatlichen Provisionsabrechnung je Mitarbeiter mit Bonus- und Statuslogik sowie Jahresübersicht. Geeignet für Vertrieb/Controlling/HR, um variable Vergütung konsistent, schnell und nachvollziehbar zu berechnen.

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Veröffentlicht: 13. November 2025

100% kostenlos. XLSX-Datei ohne Makros, mit kommentierten Formeln und Beispieldaten. Sofort einsatzbereit.

Was enthält diese Vorlage?

Professionelle Excel-Vorlage mit durchdachten Funktionen für Ihren Einsatz

Sie berechnen Provisionen für 20 Mitarbeitende automatisch, inkl. Summen und Ø.
Sie nutzen klare Bonusstaffeln: 0/150/300/500 € ab 40/50/60 T€.
Ihre Provisionssätze je Person 7,0–10,5 % werden direkt berechnet.
Sie sehen Status sofort: Top ab >50.000 €, sonst Standard.
Sie erhalten Gesamtprovision je Person: Provision plus Bonus, ohne Nachrechnungen.
Sie simulieren Monatsumsatz 0,9–1,3 Mio € mit 8–10 % Provision.
Sie bekommen monatliche Gesamtsummen und Ø je Kopf freigabefähig dargestellt.
Sie reduzieren Rückfragen durch Ansichten nach Status und Umsatz.
Sie sichern Prüfbarkeit mit druckfähigen €/%-Formaten und klaren Übersichten.
Sie vermeiden Missverständnisse dank fixierter Kopfzeilen und konsistenter Spaltenbreiten.

Sofortiger Download • 100% Kostenlos • Excel, LibreOffice & Google Sheets kompatibel

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Hauptinhalt der Excel-Vorlage

Warum eine Provisionsabrechnung in Excel jetzt lohnt

Variable Vergütung ist wirksam – aber nur, wenn sie schnell, konsistent und nachvollziehbar berechnet wird. In vielen Teams dauert die monatliche Provisionsabrechnung zu lang, es schleichen sich Fehler ein, und Rückfragen kosten Zeit. Mit einer klar aufgebauten Excel-Vorlage schaffen Sie eine einheitliche Logik für Vertrieb, Controlling und HR: Umsätze rein, Provisionen raus – belegbar bis auf Mitarbeitendenebene.

Die Vorlage standardisiert Provisionssätze, Bonusstaffeln und Statuskennzeichen, erzeugt Summen und Ø-Werte und liefert eine Jahresübersicht für Planung und Reporting. Die Folge: weniger Diskussionen, sauberer Audit-Trail, schnellere Freigabe. Ideal für Teams bis 20 Personen und Monatsumsätze zwischen 0,9–1,3 Mio. €.

  • Automatische Berechnung für 20 Mitarbeitende inkl. Summen und Ø-Werten
  • Klar definierte Bonusstaffel: 0/150/300/500 € ab >40/50/60 T€ Umsatz
  • Provisionssätze je Person (7,0–10,5 %) direkt aus Umsatz berechnet
  • Statuskennzeichnung: Top ab >50.000 € Umsatz, sonst Standard
  • Jahreswerte: Monatsumsatz 0,9–1,3 Mio. €, Provision 8–10 % simuliert
  • Saubere Darstellung: €/%-Formate, Fixierung, AutoFilter, druckfähige Tabellen

Was drin ist: Aufbau, Tabs und Automationen

Die Vorlage besteht aus drei klar getrennten Bereichen mit fertigen Automationen. So bleibt die Logik stabil und Änderungen sind gezielt möglich.

  • Provisionsabrechnung: Monatsabrechnung je Mitarbeiter mit Spalten für Umsatz, Provisionssatz, Provision, Bonus, Gesamtprovision, Status. Eine Summenzeile bildet Gesamtumsatz, Gesamtprovision, Gesamtbonus und Ø-Provision pro Kopf ab. AutoFilter und Fenster-Fixierung sorgen für schnelle Auswertung.
  • Mitarbeiter: Stammdaten (Nr., Name, Abteilung, Eintritt, Provisionssatz, Ziel-Umsatz). Diese Tabelle steuert die Sätze (7,0–10,5 %) und gewährleistet konsistente Zuordnung in der Abrechnung.
  • Jahresübersicht: Monatswerte für Gesamtumsatz, Gesamtprovision, Mitarbeiteranzahl und Ø-Provision pro Kopf mit Jahresgesamten und Diagramm. Ideal für Forecasts (8–10 % Provision auf 0,9–1,3 Mio. € Monatsumsatz).

Automationen

  • Provision je Mitarbeiter = Umsatz × Provisionssatz / 100
  • Bonusstaffel: >60.000 € = 500 €, >50.000 € = 300 €, >40.000 € = 150 €, sonst 0
  • Gesamtprovision = Provision + Bonus
  • Statuslogik: Top ab >50.000 € Umsatz, sonst Standard
  • Gesamtsummen und Ø-Werte automatisch
  • Jahresübersicht: Ø Provision pro Kopf = Monatsgesamtprovision / Anzahl Mitarbeitende
  • AutoFormat: €/%-Formate, Spaltenbreiten, AutoFilter, Fenster fixiert, druckfähige Bereiche

So wenden Sie die Vorlage sicher an: Schritt für Schritt

  1. Kopie erstellen: Datei duplizieren und den Monatsnamen vergeben (z. B. 2025-04).
  2. Stammdaten pflegen (Tab „Mitarbeiter“): Nr., Name, Abteilung, Eintritt, Provisionssatz (7,0–10,5 %), Ziel-Umsatz. Nur gelb markierte Felder editieren.
  3. Umsätze importieren: ERP/CRM-Export (CSV/Excel) nach „Provisionsabrechnung“ einfügen. Mitarbeitenden-IDs abgleichen, um saubere Zuordnung zu sichern.
  4. Automatik prüfen: Provision = Umsatz × Satz/100, Bonus je Staffel (0/150/300/500 €), Gesamtprovision und Status („Top“ ab >50.000 €) kontrollieren.
  5. Summen & Ø-Werte: Summenzeile checken (Gesamtumsatz, Gesamtprovision, Gesamtbonus, Ø-Provision pro Kopf). Stimmen die Werte mit den Quellsystemen überein?
  6. Jahresübersicht aktualisieren: Monatsblatt verlinkt die Gesamtwerte automatisch; Diagramm zeigt Verlauf 0,9–1,3 Mio. € Umsatz und 8–10 % Provision.
  7. Freigabe & Export: Druckbereich nutzen, als PDF für Management/Payroll exportieren. AutoFilter für Ad-hoc-Analysen verwenden.

Warnhinweis: Überschreiben Sie keine Formeln (besonders Bonus-/Statuslogik). Achten Sie auf Dezimaltrennzeichen (10,5 % ≠ 10.5 %) und konsistente Mitarbeitenden-IDs.

Tipp: Wandeln Sie Datenbereiche mit Strg+T in „intelligente Tabellen“ um – das hält Formeln stabil und erweitert sie bei neuen Zeilen automatisch. Fenster fixieren und Strg+Shift+L für schnelle Filter helfen im Monatsabschluss. ✅

Excel vs. Speziallösungen: Was passt zu Ihnen?

Excel punktet mit Kostenkontrolle, Flexibilität und schneller Anpassung. Für Teams bis ca. 20 Mitarbeitende mit klarer Bonusstaffel (0/150/300/500 €) und Provisionssätzen von 7,0–10,5 % ist die Vorlage meist ausreichend. Vorteile: keine Lizenzpflicht, Offline-Nutzung, individuelle Felder/Layouts, direkter Export in PDF.

Grenzen entstehen bei hoher Komplexität (mehrstufige Produkte, rückwirkende Korrekturen, Splits), bei Skalierung (>50–100 Mitarbeitende) und beim Audit-Trail (Änderungshistorie, Freigabeworkflows). Auch Schnittstellen (ERP/HR) sind in Excel nur semi-automatisiert.

Alternativen wie Provisions- oder Comp-Software bieten Prüfregeln, Genehmigungen, Rollenrechte, APIs und granulare Historien. BI-Tools visualisieren zusätzlich Trends, ersetzen aber nicht die Abrechnungslogik.

Empfehlung: Starten Sie mit der Excel-Vorlage, wenn Sie einfache Regeln fahren, Monatsumsatz 0,9–1,3 Mio. € und 8–10 % Provision bewegen und eine schnelle Implementierung wünschen. Wechseln Sie zu einer Speziallösung, sobald Sie komplexe Modelle, Roll-ups über viele Teams oder revisionssichere Prozesse mit Systemanbindung benötigen.

Typische Fehler vermeiden – Profi-Tipps aus der Praxis

Häufige Fehler

  • Dezimal- und Prozentfehler: In einer Sales-Unit wurden 10,5 % als „10.5“ eingetragen – Excel interpretierte 1.050 %. Ergebnis: fünfstellige Überzahlung. Lösung: Zellen als Prozent formatieren (Strg+1) und Eingabe prüfen.
  • Manuelle Eingriffe in Formeln: Überschriebene Bonus-/Statusformeln führen zu leisen Abweichungen. Sperren Sie Formeln und schützen Sie das Blatt mit Passwort.
  • Uneinheitliche IDs: Unterschiedliche Schreibweisen („M-007“ vs. „M007“) verhindern korrekte Zuordnung. Nutzen Sie Datenvalidierung und XVERWEIS mit genauer Übereinstimmung.

Profi-Tipps

  • Strukturierte Tabellen: Mit Strg+T arbeiten Sie referenzsicher („[Umsatz]“) und erweitern Bereiche automatisch. SUMMEWENNS sorgt für saubere Monats- und Teamfilter.
  • Absolut setzen: Mit F4 schnell $-Bezüge festlegen (z. B. für Bonusgrenzen). Das verhindert verrutschende Referenzen beim Kopieren.
  • Analyse & Druck: Strg+Shift+L für Filter, Alt+P R S für Seitenlayout/Druckbereich. Kein Mischen von verbundenen Zellen – das stört AutoFilter und Summen.

Praxis-Notiz: Ein Team sparte 2 Stunden pro Abschluss, nachdem es die Bonusstaffel als einzige Quelle hinterlegt und alle Berechnungen über XVERWEIS statt SVERWEIS (stabilere Spaltenreferenz) gezogen hat. Kleine Anpassung, große Wirkung.

Inhaltsverzeichnis

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Häufig gestellte Fragen

Antworten auf die häufigsten Fragen zu dieser Excel-Vorlage

Läuft die Vorlage in Excel 2016/365 und auf dem Mac?

Ja, getestet in Excel 2019/2021/365 unter Windows und macOS. Excel 2016 funktioniert in der Regel; LibreOffice/Google Sheets nur eingeschränkt. Dateiformat: .xlsx.

Brauche ich Makros oder besondere Add-ins?

Nein. Reine .xlsx mit Formeln, AutoFilter, Fixierung und sauberen €/%-Formaten. Keine Makros, kein VBA.

Wie schnell bin ich startklar mit unseren Daten?

In 10–20 Minuten: Mitarbeitenden, Umsätze und Provisionssätze eintragen. Optional passen Sie Währung/Logo an; alles ist druckfertig.

Kann ich mehr als 20 Mitarbeitende abbilden?

Standardmäßig 20. Für mehr kopieren Sie Zeilen, ziehen die Formeln mit und erweitern die Summenbereiche; Aufwand 5–10 Minuten. Bis ca. 100 Zeilen läuft Excel flüssig.

Wie ändere ich Bonusstaffel und Provisionssätze?

Vorgabe: 0/150/300/500 € ab >40/50/60 T€. Sie können Grenzwerte und Beträge anpassen; die Bonus- und Statuslogik (Top ab >50.000 €) aktualisiert sich automatisch. Provisionssätze je Person (7,0–10,5 %) tragen Sie direkt ein; außerhalb der Spanne möglich, ggf. Validierung lockern.

Was passiert bei unter 40.000 € Monatsumsatz?

Bonus = 0 €, Status = Standard. Die Provision wird weiterhin als Umsatz * Provisionssatz / 100 berechnet.

Gibt es eine Jahresübersicht mit Ø-Provision pro Kopf?

Ja. Enthalten sind Monats- und Jahreswerte (Beispieldaten 0,9–1,3 Mio € Umsatz, 8–10 % Provision) und der Ø pro Kopf = Monatsgesamtprovision / Anzahl Mitarbeitende. Die Werte sind anpassbar.

Was kostet die Vorlage und welche Lizenz gilt?

Preis auf Anfrage; in der Regel einmalige Unternehmenslizenz für interne Nutzung. Keine laufenden Gebühren, Updates nach Vereinbarung.

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Format

XLSX ohne Makros

Kompatibilität

Excel, LibreOffice & Sheets

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  • Sie berechnen Provisionen für 20 Mitarbeitende automatisch, inkl. Summen und Ø.
  • Sie nutzen klare Bonusstaffeln: 0/150/300/500 € ab 40/50/60 T€.
  • Ihre Provisionssätze je Person 7,0–10,5 % werden direkt berechnet.

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